Zuletzt breitete sich in der Europäischen Union erneut die „Papierknappheitsflut“ aus, durch die Auswirkungen des russisch-ukrainischen Konflikts stiegen die EU-Energiepreise sprunghaft an, einige Papierunternehmen mussten die Produktion einstellen, auch Deutschland wie die EU-Länder haben eine AGB erlassen Warnung vor „Papierknappheit“.Cupfan

Aber überraschenderweise berichteten die lokalen Medien in Neuseeland, einem Inselstaat auf der Südhalbkugel, fernab des europäischen Kontinents kürzlich auch: „Das Problem der Toilettenpapierknappheit steht unmittelbar bevor!“Was ist passiert?

Laut lokalen Medienberichten liegt der Grund für den Mangel darin, dass der einzige Toilettenpapierhersteller des Landes, Essity aus Schweden, mit 145 Mitarbeitern keine neue Tarifvereinbarung für die nächsten drei Jahre abschließen konnte und diese daher nicht zur Arbeit gehen ließ .Das Unternehmen ist seit einem Monat nicht mehr in Produktion.Etwa 70 Prozent des neuseeländischen Toilettenpapiers werden in dieser Essity-Fabrik hergestellt.Papercupfan

Berichten zufolge bot Essity zu Beginn der Verhandlungen eine Gehaltserhöhung von 3 % und einen Bargeldbonus von 1.500 NZD pro Jahr für drei Jahre an, was jedoch von der Gewerkschaft und den Arbeitnehmern abgelehnt wurde.Die Gewerkschaft forderte eine Gehaltserhöhung von insgesamt 15 Prozent für die Arbeitnehmer in den nächsten drei Jahren, was ihrer Meinung nach auf den Prognosen von Marktanalysten über künftige Steigerungen der Lebenshaltungskosten basiert.Yibin-Papier

Tane Phillip, Sekretär der New Zealand Pulp and Paper Union, sagte: „Es ist, als ob kein Ende des Konflikts zwischen Arbeitern, Gewerkschaften und Unternehmen in Sicht wäre und seit der Woche vom 9. August alles auf unbestimmte Zeit verschoben wurde.“ ”

Der Konflikt zwischen Arbeitnehmern und Management verschärfte sich in der vergangenen Woche weiter, als Essity 67 Mitarbeiter bedrohte und mehr als 500.000 US-Dollar Entschädigung forderte.Während die Pattsituation anhält, hat Essity unterdessen auch die Aussetzung eines 15-Millionen-N$-Investitionsprojekts angekündigt, das die Modernisierung des Trocknungsprozesses der Papiermaschine auf geothermischen Dampf vorsah, eine „Weltneuheit“, die den CO2-Ausstoß reduziert hätte.Papercupfans

Als Reaktion auf die Forderungen von Gewerkschaften und Arbeitnehmern nach Lohnerhöhungen behauptet Essity, dass diese Phase der „Farce“ unweigerlich zu einem Verlust von Investitionen führen und die Beschäftigung vor Ort gefährden wird.

Peter Hockley, General Manager des Essity-Werks in Kawerau, behauptet, das Unternehmen habe „gut bezahlte“ Mitarbeiter, die „einen der bestbezahlten Jobs in der Fertigung in Neuseeland genießen und fast das Doppelte des durchschnittlichen Wocheneinkommens der Neuseeländer verdienen“.Seit 2007 sind die Löhne im Werk um mehr als 10 Prozent über der lokalen Inflationsrate gestiegen.“Pe-Papierfächer

Hockley sagte, das jüngste Angebot des Unternehmens – eine Lohnerhöhung um 14,7 Prozent über drei Jahre – entspreche den Forderungen der Gewerkschaft, aber die Weigerung der Gewerkschaft, Zugeständnisse zu machen, bremse den Fortschritt in den Verhandlungen.Nach Streiks und andauernden Lohnforderungen hatte das Unternehmen keine andere Wahl, als eine Arbeitsniederlegung einzuleiten, um mit den Arbeitern eine neue Tarifvereinbarung zu erreichen.Papierfächerbecher